In der Regel dauert dies 5-10 Tage.
Je nach Angebot verfügen die Betreuungskräfte über Grundkenntnisse bis hin zu hervorragenden Sprachkenntnissen. Die Sprachqualifikation ist für Sie von Anfang an bekannt, und vertraglich vereinbart.
Üblicherweise bleiben die Betreuerinnen 2-3 Monate bei der pflegebedürftigen Person.
Anschließend bekommen Sie neue Personalvorschläge und wir verfahren wie bei der Erstvermittlung. Üblicherweise wechseln sich aber nur zwei bis drei Betreuungskräfte ab, und es bildet sich ein festes Team. Das hat den Vorteil, dass sich alle Beteiligten kennen und somit auch die Wechsel reibungslos verlaufen.
Der Wechsel des Personals ist aus unterschiedlichen Gründen von Vorteil:
Die Motivation der Betreuungskräfte bleibt hoch: Unsere Kräfte sind keine Maschinen und brauchen Erholung von den häufig sehr anstrengenden Einsätzen. Oft möchten die Betreuungskräfte auch Ihre Familie besuchen.
Alle Betreuungskräfte sind in Ihrem Heimatland angemeldet und entrichten somit Ihre Sozialabgaben und sind selbstverständlich krankenversichert.
Unsere Betreuungskräfte unterstützen bei Ernährung, Mobilität und Körperpflege und im Haushalt. Darüber hinaus unterstützen und begleiten sie den Pflegebedürftigen bei alltäglichen Aktivitäten. Hierbei genießt die aktivierende Betreuung Priorität – mit dem Ziel des Erhalts körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Medizinische Leistungen dürfen nicht erbracht werden.
In diesem Fall fordern wir erneut Personalvorschläge nach dem gesuchten Stellenprofil an und vermitteln möglichst schnell eine andere Betreuungskraft.
Ja! Dieses Verfahren ist 100% legal! Am 01.05.2004 sind Polen und andere osteuropäische Länder, aus denen wir unser qualifiziertes Personal beziehen, zur EU beigetreten. In Verbindung mit dem Freizügigkeitsgesetz vom 01.01.2005 können Unternehmen dieser Länder ihre Angestellten visumsfrei nach Deutschland entsenden. Seit 2011 bestätigt Ihnen der Nachweis in Form des A1 Formulars, dass die Betreuungskräfte über die jeweilige osteuropäische Firma krankenversichert sind.
Die monatlichen Kosten für die Entsendung einer Betreuungskraft sind abhängig von den Sprachkenntnissen, und den Qualifikationen der Betreuungskraft. Ihre Anforderungen an das Personal und der Pflegeaufwand der Patientinnen oder Patienten sind ausschlaggebend.
Gerne unterbreiten wir Ihnen auf Basis unseres Fragebogens ein individuelles Angebot. Kost und Logis sind für die Betreuungskraft frei.
Grundsätzlich werden die Rechnungen für die Pflegeleistung direkt von unseren Partnerunternehmen an Sie gestellt.
Die sogenannte 24h-Betreuung kann nur dann gewährleistet werden, wenn die Betreuerinnen ein eigenes Zimmer zur Verfügung gestellt bekommen und sich in angenehmer Atmosphäre zwischendurch auch erholen können. Ein möglicher Rückzugsort soll der Betreuungskraft die ihr zustehende Privatsphäre ermöglichen. Daher ist es wichtig, dass für die Zeit der Betreuung das Zimmer ausschließlich ihr zur Verfügung steht.
Wir arbeiten mit mehreren Dienstleistern aus dem osteuropäischen Ausland zusammen. Die Verträge unterscheiden sich daher in ihrer Laufzeit. Eine Mindestlaufzeit wird nicht vereinbart und die Kündigungsfrist beträgt zwei Wochen.